目录
第一部分镇康县总工会单位概况
一、主要职能及主要工作
二、部门预算汇编范围
（一）指导思想
（二）基本原则
（三）编制方法
三、部门预算单位构成
四、2017年部门预算收支情况
（一）基本支出情况
（二）项目支出情况
五、政府采购计划安排情况
第二部分镇康县总工会2017年度部门预算表
一、财政拨款收支预算总表
二、一般公共预算支出表
三、基本支出预算表
四、政府性基金预算支出表
五、部门收支总表
六、部门收入总表
七、部门支出总表
第一部分 镇康县总工会基本概况
一、基本职能及主要工作
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和群众合法权益的代表者、维护者。根据工会的性质和特点，工会具有4项职能，即维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，维护职工合法权益是工会的基本职能。
2017年工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省、市、县的群团工作会议部署，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，着力深化“一活动一工程”，着力构建“三位一体”服务职工工作体系，更好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益，团结动员广大职工为推动镇康跨越式发展、实现“十三五”经济社会发展良好开局而努力奋斗。
二、部门预算编制情况
镇康县总工会部门预算的指导思想是：全面领会《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》（国发〔2014〕45号）精神，统一思想，提高认识，深刻把握国家治理与执政规律、着眼我国现代化建设全局作出的重大决策，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省第十次党代会精神，按照党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，遵循现代国家治理理念，拓展预算测算年度，促进政策与预算相结合；基本原则是：按照新修订的《预算法》的要求，遵循依法理财、综合预算、结构优化和收支平衡的原则；编制方法是：综合预算，全面统筹，强化编制，优化结构。总体思路是：以强化控制为手段，以突出绩效为目标，全力提高预算编制效率。
三、部门预算单位构成
机构设置：工会设置3个委室，分别是：工会办公室、财务室、帮扶中心。人员编制数4人，实有在职人数8人，退休人数3人，临时人员5人，大学生志愿者1人，乡镇工会专干2人。内设3个委室。
四、镇康县工会2017年部门预算收支情况说明
2017年部门预算总收入79.62万元，比2016年的89.71万元减少10.09万元，其中：财政拨款79.62万元。2017年部门预算总支出76.12万元，比2016年的89.71万元减少13.59万元，其中：基本支出71.99万元，占总支出的94.57%，项目支出4.13万元，占总支出的5.43%。
（一）基本支出情况。
2017年用于保障镇康县总工会正常运转的日常支出71.99万元，其中：包括基本工资，津贴补贴、奖金等工资福利支出64.38万元，占基本支出的89.43%；办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费（商品和服务支出）3.53万元，占基本支出的4.9%；对个人和家庭的补助4.08万元，占基本支出的5.67%。
项目支出情况。
2017年初预算安排项目经费4.13万元，主要用于安排2012902款：一般行政管理事务4.13万元。
五、政府采购计划安排情况
本部门2017年年初无政府采购计划。
附件：
镇康县总工会
2017年3月2日
滇公网安备53092402000102号