监督索引号53092400120301000

目录

第一部分 中国共产党镇康县委员会组织部概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 中国共产党镇康县委员会组织部概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.研究和指导全县党组织、特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；研究规划党员教育和党员管理工作，制定全县发展党员的计划和措施，组织新时期党的建设的理论研究。

2.研究提出列入县委管理的领导班子调整、配置的意见和建议；负责县管干部的考核，办理任免、工资、待遇、退休审批等手续；负责全县乡科级干部的管理；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3.制定和参与制定全县领导班子和干部队伍建设的具体政策，制定和落实干部人事制度改革的措施，组织实施培养和选拔干部工作。

4.制定和参与制定全县党组织建设的有关政策和制度，负责党的组织制度、党内生活制度建设。

5.负责全县组织工作和干部工作的调查研究和检查督促，及时向县委反映重要情况，提出建议。

6.研究制定全县干部教育培训的有关政策和制度，落实干部教育培训计划，指导、检查全县各乡镇、各部门的干部教育工作；搞好干部培训基地建设。

7.研究做好县管干部审查、监督、落实干部政策工作；受理党员、县管干部及群众的申诉和来信来访工作；协助搞好市管干部及中央和省、市直属机关科级干部的监督管理工作。

8.负责全县党员干部现代远程教育的规划、指导、检查和管理工作。

9.负责全县党组织和党员、干部及专项信息的调查、统计、分析、整理和管理工作。

10.负责全县人才队伍建设管理，组织实施人才强县战略。

11.认真抓好党的路线、方针、政策的宣传和贯彻落实，切实抓好党的思想政治建设，领导好县直机关、企事业单位党的建设，负责县直机关党委的全部业务工作。

12.完成县委和市委组织部交办的其他任务。

（二）2021年度重点工作任务介绍

1.贯彻落实新时代党的组织路线，进一步夯实党在边疆民族地区的执政之基。一是聚焦理论武装，高标准推动党史学习教育走深走实。将党史学习教育内容作为党员、干部教育培训重点任务，开展“万名党员进党校”33期3090人次，开展专题培训330场（次）。聚焦群众“急难愁盼”等问题，组织实施好“我为群众办实事”实践活动，开列民生实事计划和为民服务清单8952项，其中：实职处级领导牵头负责的43项、各乡镇和各部门领导班子539项、各级党组织、党员8370项。二是聚焦谋划部署，高质量推进基层党组织和党员队伍建设。完善“县委推动、常委带动、各负其责、责任坠底”的基层党建工作机制，压紧压实党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，推动党组织班子成员履行抓基层党建“一岗双责”。深入开展党员信教及涉赌涉毒等各类专项整治，持续抓好党支部规范化建设达标创建，“双整百千”四级联创工作全面达标。按照“四个一”要求全面完成7个软弱涣散基层党组织整顿工作。持续加大“模范机关”创建、不断提升“两新”组织“两个覆盖”质量，全面加强医院和中小学党建工作，各领域党建工作得到创新提质。认真总结基层党建实践典型，白岩村“‘六微同创’助推‘六项整治’”经验做法成功入选临沧市基层党建十大创新实践典型案例。坚持标准，严把发展党员关，全面完成市委组织部下达2021年发展党员指标247名。三是聚焦建党百年，边疆党建长廊建设取得新突破。圆满完成建党100周年系列活动，6个先进基层党组织、5名优秀党务工作者、7名优秀共产党员受到省市表彰，划拨党费39.1万元开展走访慰问等活动。切实加强边疆党建长廊建设，不断深化抓党建促强边固防，全力抓好“云南省强边固防示范村”创建，抓实抵边联防所临时党支部、联防所（联防员）管理制度、边境线执勤卡点段长责任图三项措施，组建抵边联防所临时党支部42个，制定抵边联防所（联防员）管理制度，公示承载段长使命图100张。用好省市支持镇康疫情防控党费，投入194万元实施边境村（社区）立体化防控项目，提升14个抵边村（社区）智慧化技防水平。认真落实抵边村（社区）干部边境疫情防控工作补贴激励政策，下拨疫情防控工作补贴经费万65.07万元，激发抵边村（社区）、村（居）民小组党组织和干部参与强边固防工作热情。加快推进在建的2个强边固防“四位一体”项目和31个扶持壮大村级集体经济项目，已完成2个村级集体经济项目建设。抓好边疆党建长廊提升工作，在主城区悬挂党旗、国旗469套，加快推进14个抵边村（社区）村史室完善提升工作。四是聚焦信息化，高效率打造“智慧党建”。认真落实全省智慧党建工作“一盘棋”推进、“一张网”覆盖、“一体化”集成的要求，建设“智慧党建”调度指挥中心、大数据平台、随机调研系统，年内完成中心改造，可全面提升全县党建数据的汇集、分析、决策、调度和指挥水平。

2.发挥基层党建引领保障作用，进一步为镇康县高质量发展提供坚实的组织保障。一是推动落实“五级书记抓边防”。实施边境线“五级段长制”，推行“3+3”工作法，全县5340名党员、7297名干部奋战在疫情防控一线。选派71支389人的抵边自然村防疫包保工作队驻抵边村开展包村防疫工作。二是抓实党建引领乡村振兴。认真做好抓党建促乡村振兴工作，向全县52个重点村（社区）选派148名驻村工作队员。加快推进2个强边固防“四位一体”项目和31个扶持壮大村级集体经济项目。三是党建引领网格化工作取得新实效。建立“领导挂、乡镇管、部门包、村（社区）抓、干部联”的工作机制，把全县划分为1684个网格；落实“五户联保、十户联保”邻里守望制度，组建联保体5157个；组织全县93个包保单位1129名干部职工构建县城区“2+8+91+N”四级网格化管理体系，开发“平安镇康”网格化信息平台，运用数字化手段精准有效管控网格。四是抓好“万名干部规划家乡行动”成果提升完善工作。印发《关于在“万名干部规划家乡行动”成果提升完善中充分发挥基层党组织和党员干部作用的通知》，全面排查出辖区内公职人员3482名，由乡（镇）自行摸排出在县外工作的公职人员共423名，组建规划组21个，各项工作有序推进。五是抓实联合党组织作用发挥。发挥国门联合党工委作用，有效保障援缅疫情防控事宜沟通顺畅、通关便利、落实高效，累计派出55批436人参加援缅抗疫，目前仍在境外199人。六是开展好企业服务团工作。采取“老中青”梯次搭配的方式，从各单位（部门）优选16名干部组成企业服务团服务62户企业，其中14名党员兼任企业党建工作指导员。通过深入企业开展精准服务，了解企业基本情况，把打通企业发展痛点、堵点、难点作为创新重点，为企业发展助力，把实事办到企业的需求处、办到企业家的心坎上。共收集企业反映困难问题116件，已解决25件，正在办理31件，需要政府帮助解决的困难问题60件。

3.坚持“严”的主基调，圆满完成换届选举凝聚镇康高质量发展合力。一是村（社区）“两委”换届工作全面完成。村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任100%实现“一肩挑”，实现年龄、学历“一降一升”，村（社区）干部待遇按照“宜兼则兼、兼职兼薪”原则全面推行“缩面提标”工作，把各有关部门安排到村（社区）的岗位和待遇进行统筹，设岗定责，依法按程序由村（社区）干部兼任，实施“缩面提标”后村（社区）干部待遇平均为3200余元。二是乡（镇）党委换届工作高质量完成。选举产生乡（镇）党委委员63名、纪委委员35名，选举结果实现“五个好”目标，坚持任人唯贤好干部标准，根据上级要求，大胆选拔使用“五方面人员”，换届后12名“五方面人员”全部进入乡（镇）党委班子，充实班子力量，优化班子结构。三是县委换届工作圆满完成。坚持强化领导、统筹谋划、科学施策，圆满完成了县委换届选举工作任务。选举产生了出席县第十五次党代会代表250名，出席市第五次党代会代表24名，第十五届县委委员39名、候补委员7名，第十五届县纪委委员23名。

4.建设高素质专业化干部队伍，锻造新时代“边地铁军”。一是领导班子建设取得新提升。认真落实党政领导班子建设规划，精准科学选配各级领导班子，注重选优配强党政一把手。完成督察专员整改、县属国有企业领导班子配备工作，选聘6名教育体育系统工作人员到县直事业单位工作，选派7名科级干部到昆明及上海挂职锻炼，推荐选派4名年轻科级干部到“三个示范区建设”一线挂职锻炼。今年来共开展6批次干部调整工作，截至2021年11月，现有实职科级干部共555名。其中：正科189名（事业正科14名），副科366名（事业副科39名）；核定一至四级主任科员职数实有350名。二是“一线”选拔任用干部取得新突破。注重在脱贫攻坚、疫情防控等重大挑战工作中加大选拔力度，知事识人。年内提拔（含进一步使用）或职级晋升174名干部中，脱贫攻坚一线提拔或进一步使用干部34名、职级晋升15名，疫情防控一线提拔或进一步使用干部83名、职级晋升24名。三是干部监督管理取得新进展。认真开展干部选任监督工作。严格执行个人有关事项报告制度，完成处级领导干部2021年度个人有关事项填报工作。做好换届风气监督工作，按照“八必谈”要求，组织换届工作人员开展专题谈心谈话。实行遵守换届纪律承诺责任制，签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》800份。完成镇康县2020年度“一报告两评议”民主评议结果反馈工作，扎实开展领导干部兼职专项清理工作，对2259名领导干部在社会组织、企业兼职问题进行了全面清理。四是公务员工作取得新成效。完成2020年度公务员年度考核工作、2021年度一二三季度公务员平时考核工作、2020年度公务员奖励证书发放工作、“最美公务员”初步推荐工作、2021年22名公务员招录工作、定向选调生申报及2022年公务员招录计划申报工作。上报审批调动公务员45名，审批退休公务员22名，落实公务员变更19名，退出登记22名。

5.持续优化引才聚才留才的发展环境，为镇康高质量发展提供坚强的人才支撑。一是聚焦主题主线。举办2期镇康县学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班，实现县管领导干部和县管职级干部全覆盖轮训。高质量举办县级主体班次47期3349人次。以县级主体班次重点培训、县级师资下沉、乡（镇）兜底培训的方式，完成镇康县换届后村组干部全覆盖轮训工作。二是聚焦创新创业。以临沧市首届乡土人才“百名大师”评选活动为契机，挖掘、培养一批本土人才，上报25名乡土人才参加市级评选，8名荣获临沧市乡土人才创新创业“百名大师”称号。三是聚焦线上线下。用好线上培训资源，组织参与2021年云南省基层公务员能力提升云课堂8期1600余人次；推荐相关部门领导参加5期网上专题培训班；用好“请进来”和“送出去”渠道，邀请市级授课教师到县级培训班授课3场次，共选派129人次外出参加省级、市级培训。完成2021年云南省委党校在职研究生班招生工作，全县共52名干部报考。完成镇康县2021年村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动招生工作，共招录专科班30名、本科班30名学员。实施党组织分类定级，按照“四个一”要求全面完成7个软弱涣散基层党组织整顿工作。认真抓好“两新”组织提升“两个覆盖”质量行动和民营企业家能力素质提升工程，对县域内1167家企业和社会组织开展全覆盖摸底排查，分批次开展5名民营企业家外出挂职培养工作。组织111个党组织和1613余名在职党员开展“双报到双服务双报告”工作。

6.推动新时代老干部工作有新作为，激励离退休老干部为镇康发展增添正能量。一是落实好“两项待遇”。落实好政治待遇。落实好每月“集中学习日”，确保疫情防控期间不“停学”。抓好例会制度落实，积极组织老干部代表参与县委、县政府重要会议和重大政策出台，充分发挥老干部参政议政职能。落实好生活待遇。认真做好我县“13号”文件和“8.13”干部关于调整提高我省建国初期参加革命工作部分退休干部医疗及特殊困难补助和关于在建党100周年之际提高抗战时期参加革命工作部分离休干部医疗待遇工作，把老干部待遇落到实处。二是稳步推进“两项建设”。高度关注思想政治建设和党支部建设。依托“三会一课”制度，引导离退休老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会等精神，继续巩固离退休干部党支部规范化创建成果。三是积极建设“两个阵地”。不断提升老年大学和老干部活动中心“两个阵地”服务水平，在去年建设家门口老年大学试点的基础上，新增了1所乡（镇）老年大学分校和17个村（社区）老年大学学习点。完成老干部活动中心搬迁提升改造工程，建成老干部党建活动、文化养老、休闲养生为一体的平台阵地。

7.加强机关作风建设，努力打造模范部门过硬队伍。一是抓管理。全面加强组工干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从8月份起在县委组织部机关开展“规范提升年”活动，培养锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍。二是抓学习。持续推进党史学习教育，坚持每月开展“云岭先锋”“学习强国”评比活动，开展“周一早课”“每月读书”“季度测评”活动，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。三是抓宣传。镇康组织工作信息被省市级媒体采用180余篇，在“边城先锋”公众号推送组工信息48期。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入中国共产党镇康县委员会组织部2021年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。分别是：

1.中国共产党镇康县委员会组织部

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党镇康县委员会组织部2021年末实有人员编制26人。其中：行政编制17人（含行政工勤编制0人），事业编制9人（含参公管理事业编制4人）；在职在编实有行政人员15人（含行政工勤人员2人），事业人员8人（含参公管理事业人员3人）。

离退休人员3人。其中：离休0人，退休3人。

实有车辆编制3辆，在编实有车辆3辆。

第二部分 2021年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党镇康县委员会组织部2021年度收入合计1,019.08万元。其中：财政拨款收入393.02万元，占总收入的38.57%，比上年同期减42.49%，主要原因分析：本年按国库集中支付改革要求，年末财政拨款结转全部清零；上级补助收入0万元，占总收入的0%，比上年同期无变动，主要原因分析：本单位无上级补助收入；事业收入0万元，占总收入的0%，比上年同期无变动，主要原因分析：本单位无事业收入；经营收入0万元，占总收入的0%，比上年同期无变动，主要原因分析：本单位无经营收入；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%，比上年同期无变动，主要原因分析：本单位无附属单位缴款；其他收入626.06万元，占总收入的61.43%。比上年同期增4572.09%，主要原因分析：县政府办拨入2020-2021年春节慰问金37.66万元，县财政国库拨入疫情防控工作经费等资金142万元，省委组织部等上级部门拨入“强边固防”突击队工作经费166.52万元，所以，其他预算收入比上年度大副增加。

二、支出决算情况说明

中国共产党镇康县委员会组织部2021年度支出合计1,031.92万元。其中：基本支出860.14万元，占总支出的83.35%，比上年同期增107.18%，主要原因分析：县财政国库拨入2021年换届离任村干部等经费286.75万元，相应安排对应经费支出，所以，公用经费支出比上年增副较大；项目支出171.77万元，占总支出的16.65%，比上年同期增70.75%，主要原因分析：县财政国库拨入“智慧党建”建设等项目资金134.8万元，省委组织部等上级部门拨入“强边固防”突击队工作经费166.52万元，安排相应项目支出，所以，项目支出比上年度大副增支；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0元，占总支出的0％，比上年同期无变动，主要原因分析：本单位无上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出。

（一）基本支出情况

2021年度用于保障中国共产党镇康县委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出860.14万元。与上年同期415.16万元相比增107.18%,主要原因分析：县财政国库拨入2021年换届离任村干部等经费286.75万元，相应安排对应经费支出，所以，公用经费支出比上年增副较大。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出431.69万元（其中：平均工资福利支出12.82万元），占基本支出的50.19％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费428.45万元，占基本支出的49.81%。

（二）项目支出情况

2021年度用于保障中国共产党镇康县委员会组织部机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出171.77万元。与上年同期100.6万元相比增70.757%,主要原因分析：县财政国库拨入“智慧党建”建设等项目资金134.8万元，省委组织部等上级部门拨入“强边固防”突击队工作经费166.52万元，安排相应项目支出，所以，项目支出比上年度大副增支。2021年本单位无重大项目情况。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党镇康县委员会组织部2021年度一般公共预算财政拨款支出539.52万元，占本年支出合计的52.28%。与上年同期357.22万元相比增51.03%，主要原因分析：增支向七乡镇拨付村两委换届工作经费75万元、农村困难党员慰问金33.66万元，非公经济组织和社会组织党建工作经费及补贴44.01万元等支出。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出494.13万元，占一般公共预算财政拨款总支出的91.59%。主要用于人员工资福利支出和机关运转支出；

2.社会保障和就业（类）支出26.05万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.83%。主要用于支付在职人员单位部分养老保险费；

3.卫生健康（类）支出19.34万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.59%。主要用于缴纳在职人员单位部分医疗保险及大病保险。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党镇康县委员会组织部部门2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为11.64万元，支出决算为3.01万元，完成预算的25.86%。其中：今年未编制因公出国境预算，也未发生因公出国境事件；公务用车购置及运行费支出决算为2.86万元，完成预算的58.97%；公务接待费支出决算为0.15万元，完成预算的2.21%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因为受疫情影响，导致我单位减少了下乡、出差及公务招待的次数。

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数与上年同期2.51万元相比增加0.5万元，增长19.92%。其中：其中：因本年度未发生因公出国境事件，故无与去年对比分析；公务用车购置及运行费支出决算增1.22万元，增长74.39%；公务接待费支出决算减少0.72万元，下降82.76%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因为：2021年度因疫情防控工作及公务用车使用量增大。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因本年度未发生因公出国境事件，故无与去年对比分析；公务用车购置及运行维护费支出2.86万元，占95.09%，与上年同期1.64万元相比增加1.22万元，增长74.39%，主要原因分析：2021年度因疫情防控工作及公务用车使用量增大；公务接待费支出0.15万元，占4.91%，与上年同期0.87万元相比减少0.72万元，下降82.76%，主要原因分析：2021年度受疫情影响，导致我单位减少了下乡、出差及公务招待的次数。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，因本年度未发生因公出国境事件，故无与去年对比分析。

2.公务用车购置及运行维护费支出2.86万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出2.86万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于镇康县委员会组织部组织工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费0.15万元。其中：

国内接待费支出0.15万元（未发生外事接待支出），共安排国内公务接待3批次（无外事接待批次），接待人次20人（无外事接待人次）。主要用镇康县委员会组织部执行公务活动发生的公务接待餐费、住宿费等。

本年度未发生国（境）外接待费用，无国（境）外公务接待批次和接待人次。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党镇康县委员会组织部2021年机关运行经费支出198.34万元，与上年同期43.61万元相比增加154.73万元，增长78.01%,主要原因分析：增支向七乡镇拨付村两委换届工作经费75万元、农村困难党员慰问金33.66万元，非公经济组织和社会组织党建工作经费及补贴44.01万元等支出。部门机关运行经费主要用于部门机关运行经费主要用于保障机关日常办公运转的办公费、手续费、水费、邮电费、差旅费、会议费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等各项支出。

二、国有资产占用情况

截至2021年12月31日，资产总额1976.37万元，其中，流动资产505.45万元，固定资产1388.57万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程81.77万元，无形资产0.58万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少222.38万元，其中:流动资产减少321.61万元，固定资产增加17.46万元，对外投资及有价证券同期无变动；在建工程增加81.77万元，无形资产同期无变动，其他资产同期无变动，处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

三、政府采购支出情况

2021年度，政府采购支出总额9.78万元，其中：政府采购货物支出9.78万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元；授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门项目绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

五、其他重要事项情况说明

本部门2021年度无重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

1.财政拨款收入：财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。

2.其他收入：指除“财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“政府性基金收入”、“用事业基金弥补收支差额”等以外的各项收入。

3.年初结转结余：指以前年度尚未完成，结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

4.年末结转结余：指本年度或以前年度预算安排，因客观原因尚未使用的人员支出、经费支出或项目支出。

5.基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。

6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

监督索引号53092400120301111

中国共产党镇康县委员会组织部2021年决算公开报表.XLS20221102042414881(1).xls