“认真落实周一‘议三农’工作机制，按要求每月最后一周五召开自然村内网格长会议及“争当一辈子好边民”教育活动，圆满结束2024年烤烟任务相关工作，提前谋划香料烟和甘蔗种植地块落实，完成国土调查监测图斑核实26个，入户宣传防汛减灾相关知识，开展人居环境治理，与社区民警一起排查社会治安隐患点，协处邻里纠纷1起......”在勐堆乡“自然村长”履职工作推进会议上，勐堆社区“自然村长”字忠颖作为“自然村长”优秀代表交流发言，分享了他担任“自然村长”第一个月以来履职的主要内容。
为有效检验“自然村长”任职成果，进一步加强“自然村长”履职能力，充分发挥“自然村长”人员力量，勐堆乡及时召开“自然村长”履职工作推进会议，传达学习了相关文件及会议精神，2名优秀“自然村长”代表在会上交流发言，会议就安全生产、基层治理隐患、边境安全等社会基层治理作部署，重点围绕“3+5+10”，即：3个服从，5个必须，10个重点工作理念，详细解读了勐堆乡关于推行“121315”机制促进自然村长履职的工作方案，切实打通农村基层治理“最后一米”，提升农村基层治理水平。
如何“扮演”好“自然村长”这一角色？如何让“自然村长”在基层治理中发挥最大的作用？更好地履职？勐堆乡以理念创新为先导、以内容创新为核心、以形式创新为关键，全面推行“121315”工作机制，围绕“‘锚定一个目标，开好两个会议，完善一项机制，落实三项措施，抓好十五项工作’”为工作重点，持续打通农村基层“毛细血管”，让“自然村长”在农村基层治理中履职尽责更显质效，自下而上推动解决农村基层治理，促进服务群众、基层治理、法规宣传、政策落地等工作再上新台阶，为积极构建乡村（社区）组户一体发展、联动发力提质增效提供了“勐堆经验”。
为方便“自然村长”更好地了解社情民意开展工作，勐堆乡从每个片区派出一名村（社区）“两委”班子成员担任“自然村副村长”协助“自然村长”做好日常工作，全体“自然村长”紧紧依靠村（社区）“两委”及村组干部，找准自身定位，厘清工作职责，转变工作角色，发挥出“1+1”大于2的效果。“‘自然村长’是什么？怎样当好‘自然村长’？刚开始我对‘自然村长’这个概念一片茫然，‘121315’机制帮助我厘清了工作思路，逐步了解了‘自然村长’的责任路径及目标导向，现在机制齐步在全乡范围内进行复制和铺开推广，向基层延伸工作的步调得到了统一规范。”。“自然村长”李茶起说。
近年来，勐堆乡积极探索农村基层治理新路子，面对农村基层治理工作面广量大、问题易发多发的新形势、新挑战，搭建以周一“议三农”及“争当一辈子好边民”教育活动平台，聚焦抓实网格管理、加强组织建设、促农增收、社会治理、人居环境提升五个方面出台“121315”机制，迅速在勐堆各片区、各网格落地生根，遍地开花，全方位、多维度提升“自然村长”履职能力，进一步明确抓好基层社会治理的目标、任务、措施，加快推进基层治理体系和治理能力现代化。（杨雪蕊）
滇公网安备53092402000102号