4月28日，2024年县委人才工作领导小组会议召开。
县委副书记周先荣出席会议并讲话，县委常委、县委组织部部长周权主持。
会议指出，2023年以来，镇康县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以深入实施人才强县战略为抓手，不断在引、育、用、留各环节持续发力，人才总量稳步增长、人才结构不断优化，为有效推动镇康高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
会议要求，要充分认识人才工作之“重”，增强抓人才工作的责任感和紧迫感，充分认识人才重要性在地域发展中日益突出，充分认识人才强县是高质量发展的必然选择。要创新谋划人才工作之“策”，汇聚争先创优比学赶超的有效智力支撑，以“求贤若渴之心”爱才惜才，以“革故鼎新之策”引才育才，以“龙游凤栖之境”聚才留才。要全面落实做好人才工作之“责”，进一步提升人才队伍建设的专业化科学化水平，坚持党管人才原则，增强人才工作合力，严格目标责任落实。
会议强调，加快推进现代化镇康建设，人才是基础性支撑，是战略性资源，做好人才工作任务光荣而艰巨，责任崇高而重大。各级各部门要在县委的正确领导下，同心同德、与时俱进、锐意进取、扎实工作，为开创人才队伍建设的新局面作出新的贡献，为助力全县高质量跨越式发展提供坚实智力支撑。
会上，审议通过了《中共镇康县委人才工作领导小组运行规则》《中共镇康县委人才工作领导小组成员单位主要职责》《镇康县2024 年人才工作要点》。县教育体育局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局分别作2023年人才工作情况述职报告，各乡（镇）、其他县委人才工作领导小组成员单位作书面述职报告。
陈洁、刀兴洲出席。
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