“以前帮村民找工作，总怕踩政策‘红线’、控不好风险，这次培训把法律法规、人岗匹配技巧讲得明明白白，以后开展工作更有底气了！”刚结束培训的南伞镇田坝村社保协办员罗校才，攥着学习资料满脸笑意。9月19日下午，2025年镇康县沪滇劳务协作稳岗拓岗暨劳务经纪人能力提升培训会在南伞镇四楼报告厅举行，20余名镇社保中心工作人员及各村（社区）社保协办员齐聚，开启半天“赋能之旅”。
此次培训由镇康县人力资源和社会保障局、南伞镇人民政府联合主办，临沧华腾职业技能培训学校有限公司承办，严格对照《临沧市人民政府办公室关于印发临沧市农村劳动力组织化转移就业工作方案的通知》要求，聚焦劳务经纪人“懂政策、会实操、能服务”核心需求，为基层就业服务队伍“强筋健骨”。
“农村劳动力转移就业是群众增收的‘关键一招’，劳务经纪人就是连接群众与岗位的‘桥梁纽带’。”南伞镇党委委员、副镇长李奇东在动员中强调，此次培训既是落实沪滇劳务协作决策的具体行动，也是破解“就业难”“用工难”的务实举措，希望学员珍惜机会，把知识转化为服务群众的实际能力。
培训内容直击工作痛点，涵盖劳动法律法规解读、人力资源市场规则、劳动力开发技巧、职业指导方法、风险防范与纠纷调解流程等模块，既有政策理论，也有实战案例。授课采用“集中授课+经验分享”模式，临沧华腾职业技能培训学校代盘燕老师结合从业经验，用通俗语言、鲜活案例拆解复杂业务，确保学员“听得懂、学得会、用得上”。
“以前帮村民找工作只看薪资，没考虑劳动合同风险，这次学到的‘风险防范要点’，能帮村民避开不少坑。”热水河村劳务经纪人熊国美在交流中说，村里不少村民想外出务工却怕权益受损，“回去后要把‘劳动合同注意事项’‘工资拖欠维权途径’挨家挨户讲清楚，让大家放心出门、安心挣钱。”
为保障培训实效，南伞镇在服务上做足细节：培训经费从2025年度上级下达的沪滇劳务协作资金列支，为学员发放现金补贴——新城社区、德胜社区等4个村（社区）学员每人获40元餐费补贴，白岩村、红岩村等13个村学员每人获40元餐费补贴+80元交通补助，切实解决参训顾虑，确保17名学员全员全程参训。
“从政策解读到实操技巧，从风险防范到职业认知，培训内容很全面，让我更清楚劳务经纪人的职责。”培训结束后，南伞镇社保中心业务员字美川表示，接下来会把所学用于工作，精准摸排辖区劳动力、对接优质岗位，帮更多村民实现“家门口就业”或“稳岗就业”。
此次培训不仅提升了南伞镇劳务经纪人专业能力，更为南伞镇深化沪滇劳务协作、推动农村劳动力组织化转移就业打下坚实基础。下一步，南伞镇将持续推进劳务经纪人能力提升行动，常态化开展业务培训、完善服务保障机制，让这支“就业红娘”队伍成为群众增收的“助力者”、稳岗拓岗的“生力军”，为全县就业高质量发展注入更多活力。
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